يهدف البحث إلى تعرف متطلبات تطبيق إدارة المواهب فى الهيئة العامة للتعليم التطبيقى والتدريب بدولة الكويت لتحقيق التميز التنظيمى. واستخدمت الباحثة المنهج الوصفى، وتوصلت أهم نتائج البحث إلى تحديد متطلبات تطبيق إدارة المواهب فى الهيئة العامة للتعليم التطبيقى والتدريب بدولة الكويت؛ لتحقيق التميز التنظيمى، وتمثلت هذه المتطلبات فى: متطلبات تشريعية وإدارية، ومتطلبات تختص بأعضاء هيئة التدريس بالهيئة العامة للتعليم التطبيقى والتدريب، ومتطلبات علمية، ومتطلبات بشرية.
الشيرازي, مريم فيصل عبد الله. (2021). متطلبات تطبيق إدارة المواهب فى الهيئة العامة للتعليم التطبيقى والتدريب بدولة الكويت لتحقيق التميز التنظيمى.. مستقبل التربية العربية, 28(130), 83-118. doi: 10.21608/fae.2021.273567
MLA
مريم فيصل عبد الله الشيرازي. "متطلبات تطبيق إدارة المواهب فى الهيئة العامة للتعليم التطبيقى والتدريب بدولة الكويت لتحقيق التميز التنظيمى.", مستقبل التربية العربية, 28, 130, 2021, 83-118. doi: 10.21608/fae.2021.273567
HARVARD
الشيرازي, مريم فيصل عبد الله. (2021). 'متطلبات تطبيق إدارة المواهب فى الهيئة العامة للتعليم التطبيقى والتدريب بدولة الكويت لتحقيق التميز التنظيمى.', مستقبل التربية العربية, 28(130), pp. 83-118. doi: 10.21608/fae.2021.273567
VANCOUVER
الشيرازي, مريم فيصل عبد الله. متطلبات تطبيق إدارة المواهب فى الهيئة العامة للتعليم التطبيقى والتدريب بدولة الكويت لتحقيق التميز التنظيمى.. مستقبل التربية العربية, 2021; 28(130): 83-118. doi: 10.21608/fae.2021.273567
)
مشاهدة على SCiNiTO